1.开展企业人才走访调研活动。为进一步做好人才联系服务工作，增强与高层次人才的情感联系，春节期间，区委组织部带队开展高层次人才走访慰问活动，通过上门拜访、集中座谈和新春活动等方式，走访慰问邦普循环、粤海信、纬达光电等名企高层次人才，积极宣讲各级人才政策，深入了解诉求期盼、及时听取意见建议，帮助解决实际问题。
2.举办新春人才招聘会。2月21日，三水区开年首场大型新春招聘会——三水区2024年新春招聘会在三水万达广场成功举办，共吸引208家企业参会。兴发、健力宝、星星制冷、海尔等行业龙头名企齐聚一堂，高端装备制造、泛家居、食品饮料、电子信息等区内多个重点优势产业百花齐放，据统计，本次招聘会提供岗位5226个，吸引超6000人次前来赶“招聘大集”，初步达成就业意向1662人。2月22日，“淼城花开 职引未来”—2024年三水区西南街道新春人力资源招聘会在三水广场拉开帷幕，共有红牛、海尔、杨协成等320多家优质企业参与，共吸引入场群众超8000人次，初步达成就业意向2230人。
3.启动2024年企业人才子女入学申请工作。为解决人才子女入学问题，优化高才服务更好拴心留人，近期，三水区根据《佛山市三水区人才子女入学实施办法》（三府办〔2023〕2号），开展2024年企业中高层管理人员和骨干科技人才子女政策性入学申请工作。凡符合条件的人才，其子女在区内学前教育、义务教育及普通高中学校均可享受本区户籍学生同等待遇，共享教育优质资源。
4.举办农村财务会计人才线上培训班。2月1日，区“三资”中心组织开展全区农村财务会计人才线上培训班（视频教学），区“三资”中心工作人员、技术公司专员与各镇街农村财务代理会计员共50人参与培训。此次培训共有视频演示、内容讲解、问答互动环节等三个环节，培训人员能一边观看线上视频，一边进行模拟的实时操作。针对个别“易错”、“容易被忽略”的步骤，技术人员进行反复示范操作，并对部分会计人员所遇到的特殊问题进行远程遥控协作，旨在让各位参训人员更为熟悉农村集体“三资”管理服务平台财务核算系统的操作使用，更加正确有效地处理新旧会计制度有关衔接问题。
5.白坭镇召开政校共建对接工作会暨大学生实习报到会。为深入推动政校合作共建发展，1月29日下午，广东财经大学与白坭镇召开了政校共建对接工作会暨大学生实习报到会。广东财经大学省市共建办副主任曾忠诚、工商管理学院党委副书记严复淇、MBA学院校友会会长陈超青等大学代表，白坭镇党委副书记李永华等镇代表参加了本次会议，双方就深化共建对接工作进行了全面深入的交流研讨。会上，广财大3名工商管理学院MBA学生到白坭镇报到，进行社会实践。这是双方首批合作项目，引入高校高学历团队助力白坭镇发展，深化推进了政校结对共建模式。
6.芦苞镇开展“青年夜校”赋能青年人才。为满足青年人才对文化生活、技能学习等方面的现实需要，搭建平台持续为青年人才“充电续航”，近期，由三水区芦苞镇团镇委打造专属青年的“青年夜校”课程正式开课，共吸引了镇内近90名青年人才报名体验课程，课程不仅包含书法、化妆美容、动漫绘画，也有爵士舞、吉他、瑜伽等课程，多元化满足青年人才多样化需求。
（校对：朱凯强；审核：张行通）